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Premio Sviluppo Sostenibile 2009
Il Premio Sviluppo Sostenibile è un importante riconoscimento per le imprese che si sono distinte per impegno nell’innovazione e per efficacia dei risultati volti a uno sviluppo sostenibile.
Il premio è stato indetto dalla Fondazione omonima e ha ottenuto il Patrocinio della Presidenza della Repubblica e viene consegnato oggi a Ecomondo 2009, la rassegna dedicata alle energie rinnovabili e alla green economy che si tiene alla Fiera di Rimini.
Vincitore di questa edizione è Indesit Company, “per i nuovi elettrodomestici, soprattutto lavabiancherie e lavastoviglie a basso consumo e ad alta efficienza energetica, cui si somma anche un ridotto consumo d’acqua, e per le innovazioni introdotte nel processo produttivo, come gli indici per misurare la riciclabilità dei prodotti”.
Indesit ha infatti introdotto numerose innovazioni per la riduzione dei consumi energetici: programmi eco per sistemi di lavaggio in acqua a temperatura ambiente, ottimizzazione dell’utilizzo dell’acqua, motori di nuova generazione, sensori per la riduzione dei consumi di acqua ed energia nelle lavastoviglie.
Pier Mario Vello
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La Passione
Pier Mario Vello si laurea in filosofia all’Università di Torino nel 1975, e nel 1982 consegue il Master biennale in Economia e Gestione d’Azienda all’Università Bocconi di Milano. La sua carriera di dirigente lo porta a ricoprire posizioni in aziende di rilevanza internazionale, fino a diventare Chief Executive Officer di Unes Supermercati e Direttore di divisione in Roche. In questa posizione dedica un’attenzione fuori dal comune ai fattori umani e al rapporto con i dipendenti e gli stakeholder, raggiungendo livelli che gli sono valsi prestigiosi riconoscimenti, come il premio Paul Harris Fellow della Fondazione Rotary International ‘per il significativo apporto nel promuovere una migliore comprensione fra le persone’. In parallelo con l’attività professionale, svolge un’intensa attività di insegnamento ed elaborazione teorica. Dal 1997 al 1999 è docente al Master in Comunicazione Aziendale dell’Università Cattolica di Milano. Tiene corsi al Project Management Institute di Parigi e all’Istud di Milano. Al primo libro La direzione per politiche creative – Come produrre accelerazione aziendale (1997), seguono L’impresa del terzo millennio – Come pensano e agiscono le learning organization (2000) e Il percorso strategico creativo – Un nuovo approccio al management in un’economia che cambia: tecniche per il disegno dell’innovazione strategica e per la sua realizzazione (2000), Da reattivi a creativi: come realizzare una learning organization (2002). Il suo interesse si focalizza in modo particolare sulle metodologie della learning organization. La sensibilità allo sviluppo del potenziale umano e in parallelo la promozione della cultura e della filantropia lo portano a guardare verso orizzonti più ampi. Nel febbraio del 2006 diventa Segretario generale della Fondazione Cariplo per accompagnare il passaggio da ente filantropico tradizionale a soggetto che interviene nel sociale come motore di innovazione. L’ente è oggi fra i principali organismi filantropici nel mondo , e raccoglie la grande tradizione di 180 anni di sostegno sociale della Cassa di Risparmio delle Provincie Lombarde. Dal 1991, anno della sua nascita, Fondazione Cariplo ha sostenuto circa 20 mila progetti l’anno, per oltre un miliardo e 700 milioni di euro, così ripartiti: servizi alla persona – 36%, arte e cultura – 36%, ricerca scientifica – 9%, ambiente – 2%, filantropia e volontariato – 14%. Attualmente la Fondazione finanzia circa mille progetti all’anno.
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